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Encourager les déplacements domicile-travail à vélo fait désormais partie des leviers mobilisés par de nombreuses entreprises. Derrière cet objectif, les attentes sont multiples : réduire l’empreinte carbone, améliorer la qualité de vie au travail ou encore proposer un avantage salarié cohérent avec les engagements RSE. Dans ce contexte, les entreprises peuvent mettre en place une prime vélo. En pratique, ce dispositif s’inscrit dans une démarche globale : ce que l’on appelle « prime vélo » correspond aujourd’hui principalement au forfait mobilités durables (FMD), encadré par la loi d’orientation des mobilités (LOM). L’efficacité d’une telle solution dépend directement de la manière dont elle est structurée, de son articulation avec les autres dispositifs existants, et surtout des usages réels des collaborateurs.

Le sujet des mobilités douces n’est plus une question d’intention. Pour beaucoup d’entreprises, la transition est déjà engagée, sous l’effet des attentes salariés, des politiques RSE, des contraintes de stationnement et de la nécessité de mieux organiser les trajets domicile-travail. Le véritable enjeu est davantage opérationnel : comment financer et structurer ces changements sans ajouter un dispositif complexe ou peu lisible ? Cette évolution s’inscrit notamment dans le cadre fixé par la loi d’orientation des mobilités (LOM), qui encourage les employeurs à repenser les déplacements domicile-travail et à développer des alternatives à la voiture individuelle.

La restauration scolaire évolue. Face aux exigences de la loi EGALIM, aux attentes des familles et aux contraintes logistiques, les cantines scolaires doivent se réinventer. Bio, local, durable… tout en assurant la sécurité alimentaire, la régularité des repas et le respect des budgets. Dans ce contexte, le portage de repas dans les cantines scolaires est une solution innovante et performante. Il permet aux communes, et en particulier aux directions de la petite enfance, de répondre efficacement aux enjeux actuels de traçabilité, d’organisation et de gestion. Mais en quoi le portage est-il un levier d’innovation pour la restauration scolaire ? Quels en sont les bénéfices concrets ? Et comment peut-il participer à une alimentation durable, conforme aux politiques publiques ? La Poste Solutions Business vous éclaire et vous apporte une solution simple et clé en main.

La facturation électronique B2B devient obligatoire dès septembre 2026 : e-invoicing, e-reporting, formats (Factur-X, UBL, CII), sanctions et étapes pour être conforme.

La Poste s'adapte pour protéger la santé des postières et des postiers.

La généralisation de la facturation électronique est désormais actée. Bien que le calendrier s’échelonne, l’échéance approche rapidement. De l’audit au choix des outils, en passant par l’intégration : chaque étape compte pour être prêt à temps. Mais où en est votre entreprise dans cette transition ? Que devez-vous savoir sur le calendrier de la dématérialisation des factures pour bien anticiper ?

Les élections professionnelles constituent un moment clé de la vie sociale de l’entreprise. Elles reposent sur un principe fondamental : garantir la sincérité du scrutin tout en respectant les droits des électeurs. À l’heure où le recours au vote électronique pour les élections professionnelles se développe, la protection des données personnelles et la confidentialité des suffrages deviennent des enjeux majeurs pour les employeurs et les autorités organisatrices.