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Pour promouvoir son Livret Transition Énergétique Sociétaire, la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes a choisi de mesurer concrètement la performance du courrier face à l’email. Accompagnée par La Poste Solutions Business, la banque a déployé une campagne auprès de 50 000 sociétaires, complétée par un post-test destiné à évaluer l’impact du message au-delà de la seule conversion. Les résultats confirment la capacité du courrier à générer de l’engagement, à favoriser la mémorisation et à soutenir la performance commerciale.

Face aux enjeux environnementaux, économiques et réglementaires, les organisations sont de plus en plus nombreuses à rechercher des solutions performantes pour gérer leurs équipements, produits et matières en fin d’usage. Le recyclage flux divers s’inscrit pleinement dans cette dynamique en permettant de réintroduire les matières dans un cycle de valorisation tout en répondant aux objectifs de développement durable des entreprises et des acteurs publics.

Le saviez-vous ? En France, 88 % des consommateurs lisent au moins un courrier publicitaire par semaine.

L’insertion par l’activité économique, solution de sous-traitance confiée à des personnes en parcours d’insertion professionnelle, permet aux entreprises et aux collectivités de répondre à leurs besoins opérationnels tout en contribuant au retour à l’emploi de personnes éloignées du marché du travail.

De nombreuses entreprises ont déjà franchi le pas du vélo. Forfait mobilités durables, flotte de vélos, vélo de fonction ou leasing de vélos pour les collaborateurs : les solutions existent et les initiatives se multiplient. Pourtant, une difficulté revient régulièrement sur le terrain : comment maintenir l'engagement des collaborateurs une fois le dispositif lancé ? Car si le démarrage constitue une étape importante, c'est bien l'animation dans la durée qui permet de transformer une initiative ponctuelle en véritable changement d'usage.

La dématérialisation des bulletins de paie et documents RH a profondément transformé la relation entre l’employeur et le salarié. Pour sécuriser les documents RH, garantir leur accessibilité dans le temps et respecter les obligations légales en matière d'archivage, une solution s’impose : le coffre-fort électronique RH.

"Vous avez toute notre attention", découvrez la nouvelle campagne de La Poste Solutions Business