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À l’occasion de sa campagne de recensement, la ville de La Rochelle a fait appel à la solution de recensement de Proxeo, marque de La Poste Solutions Business, dans un contexte d’élections municipales 2026.

Une campagne de recensement mobilise du temps, des agents et des moyens municipaux. Une fois la collecte terminée, les données produites ne doivent pourtant pas rester cantonnées à un dossier statistique consulté ponctuellement. Évolution de la population, structure par âge, composition des ménages, caractéristiques des logements, emploi ou déplacements domicile-travail : les données du recensement permettent de mieux comprendre le territoire et d’appuyer les décisions des élus comme des services municipaux. L’enjeu n’est pas de suivre tous les chiffres disponibles. Il consiste à sélectionner les indicateurs démographiques qui répondent aux priorités de la collectivité, à les comparer dans le temps et à les croiser avec les données locales. Le dossier complet de l’Insee propose près de 1 900 indicateurs communaux, tandis que son comparateur de territoires en retient une trentaine pour faciliter les premières analyses.

Le recours à un prestataire externe pour réaliser certaines missions liées au recensement est une évolution récente. Depuis le décret du 4 décembre 2024, les communes disposent de cette possibilité, dans un cadre défini par l'INSEE. Pourtant, l'externalisation reste un sujet qui suscite de nombreuses interrogations. Lors des échanges avec les collectivités, les mêmes questions reviennent régulièrement : la commune conserve-t-elle le pilotage du recensement ? Les habitants accepteront-ils l'intervention d'un prestataire ? Cette solution est-elle réservée aux grandes villes ? Ces interrogations sont légitimes. Le recensement est une mission obligatoire, historiquement organisée en interne, et il est naturel que les collectivités souhaitent mesurer les conséquences d'une nouvelle organisation avant de faire évoluer leurs pratiques. Voici cinq questions que se posent régulièrement les communes… et les éléments de réponse qui permettent d'y voir plus clair.

La facture électronique est obligatoire dès septembre 2026 : calendrier, obligations, mentions légales et sanctions.

Les élections professionnelles constituent un moment clé de la vie sociale de l’entreprise. Elles reposent sur un principe fondamental : garantir la sincérité du scrutin tout en respectant les droits des électeurs. À l’heure où le recours au vote électronique pour les élections professionnelles se développe, la protection des données personnelles et la confidentialité des suffrages deviennent des enjeux majeurs pour les employeurs et les autorités organisatrices.

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Au delà de la contrainte réglementaire, l’e invoicing représente aussi une opportunité pour automatiser vos processus, réduire vos coûts de traitement et améliorer votre visibilité sur vos flux financiers. Définition, fonctionnement, obligations, calendrier, différences avec l’e reporting : cet article vous donne toutes les clés pour comprendre la réforme et préparer efficacement votre mise en conformité.