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La mise en place du vote électronique RH pour l'élection du Comité Social et Economique (CSE) est une décision structurante pour les équipes RH. Elle suppose une coordination étroite entre l’employeur, les organisations syndicales et le prestataire retenu, afin de garantir la validité du scrutin et la légitimité des représentants élus.

Après son déploiement dans les échanges B2G (Business to Government), la réforme de la facturation électronique , inscrite dans la loi de finances, franchit une nouvelle étape avec son extension au secteur privé. Visant à simplifier les échanges commerciaux, à automatiser les processus et à renforcer la transparence fiscale, elle concernera ainsi dès 2026 l’ensemble des professionnels assujettis à la TVA, des TPE aux grands groupes.

Identité, rémunération, numéro de sécurité sociale, éléments de santé indirects… Le bulletin de paie concentre certaines des données personnelles les plus sensibles et sa dématérialisation, parce qu’elle multiplie les points de contact avec la donnée, renforce l’obligation des employeurs de les protéger.

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Vous gérez régulièrement des courriers recommandés et cherchez à gagner du temps ou encore à simplifier vos process tout en conservant toutes les garanties légales ? Ne manquez pas ce webinaire, jeudi 7 mai de 9h à 10h

La mobilité douce comme le vélo s’impose progressivement comme un levier structurant des politiques de déplacement, tant pour les collectivités que pour les entreprises. Derrière ce terme largement utilisé, les réalités sont pourtant plus nuancées. Entre ambition environnementale, contraintes opérationnelles et adoption encore partielle, le sujet mérite d’être clarifié.

Dans les cantines scolaires, les exigences sont de plus en plus nombreuses : améliorer la qualité des repas, limiter le gaspillage alimentaire, répondre à des régimes spécifiques, tout cela en maîtrisant les budgets. Vaste défi pour les ​​​​collectivités !