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Madame, Monsieur,
Votre contrat de travail prévoit une période d'essai de [durée] qui a débuté le [date de début de la période d’essai].
Cette période n'ayant pas été concluante, nous vous informons que nous avons décidé d'y mettre fin.
Par conséquent, vous cesserez de faire partie de nos effectifs à l'issue d'un délai de prévenance de [durée du délai de prévenance].
Avant votre départ, vous voudrez bien présenter au service du personnel afin d’y retirer votre certificat de travail, votre reçu pour solde de tout compte, votre attestation Pôle emploi et percevoir votre restant dû.
Nous vous rappelons que la clause de non-concurrence prévue par votre contrat de travail s'applique quelles que soient la date et la cause de la rupture.
Vous devez donc vous conformer aux dispositions de cette clause.
Nous vous précisons que, compte tenu du peu de temps que vous avez passé dans notre entreprise, nous avons décidé de vous délier de la clause de non-concurrence figurant à votre contrat.
Nous n'aurons donc pas à vous verser l'indemnité compensatrice de non-concurrence.