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L’organisation d’un mariage ou l’arrivée du grand jour demande du temps et peut provoquer un certain stress. En tant qu’employé d’une entreprise, la loi française vous autorise à demander un congé spécial mariage auprès de votre direction.
Preuve en est, vous avez droit à 4 jours. De votre côté, vous devez prévenir votre direction en lui mentionnant les jours exacts dont vous avez besoin. Renseignez-vous aussi auprès de votre convention collective qui, parfois, peut prévoir plus de jours que la loi française. Une fois que c’est fait, rédigez une lettre de demande de congé mariage en suivant le modèle préconçu de la Poste.
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