Optimiser la politique de ressources humaines de la collectivité, renforcer l’implication des agents, les valoriser, faciliter leur accès à l’épargne, les aider à préparer leur retraite.
La Banque Postale accompagne les collectivités avec une gamme de produits et services bancaires ainsi qu’avec des solutions de motivation, d’optimisation de revenus et de versement d’aides.

À chaque enjeu du territoire, une proposition de La Poste :

• Favoriser l’épargne des collaborateurs avec les Plans d’Epargne d’Entreprise de La Banque Postale.

• Aider les agents à préparer leur retraite avec les plans d’épargne pour la retraite collectifs.

• Faciliter l’accès des agents aux services à la personne en les finançant avec les titres de paiement. Pour en savoir plus, découvrez le site dédié de La Banque Postale.

• Verser des aides personnalisées (rentrée scolaire, mariage, naissance, retraite…) aux agents.

• Gagner en simplicité sur le plan administratif en confiant au Groupe La Poste la gestion des bulletins de paie. Pour en savoir plus, visitez le site Docapost.

Nos compétences en action :