Décisiel Pack

Avec Décisiel Pack, vous proposez à vos salariés un produit constitué d’un PEE (Plan d’Epargne Entreprise) et d’un PERCOI (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif). Ces plans sont alimentés par :

• les versements volontaires des salariés,
• les versements complémentaires de l’entreprise (ou « abondements »),
• la prime d’intéressement le cas échéant.

Décisiel Pack se décline en 5 offres :

• Décisiel Monétaire : un FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise) 100 % monétaire, pour une rémunération régulière, adossée aux performances du marché monétaire.
• Décisiel Obligataire : un FCPE composé entièrement d’obligations, pour valoriser l'épargne en visant la performance des marchés obligataires.
• Décisiel Actions 70 : composé d’actions (70 %) et d’obligations (30 %), pour faire bénéficier l'épargne de la performance des marchés d’actions françaises et étrangères.
• Décisiel Actions 70 Solidaire : composé d’actions et conforme aux principes de l’investissement socialement responsable, pour faire bénéficier l'épargne du dynamisme des marchés d’actions et de taux tout en investissant, pour partie (à hauteur de 5 à 10 %), dans des entreprises solidaires ou menant des politiques de développement durable.
• Décisiel Actions : composé d’actions européennes (100 %), pour faire bénéficier l'épargne des performances des marchés d'actions européennes.